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掲載費以外の費用をいただくことは一切ありません。
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というような従来の高リスクな求人サービスとの差別化を図るため、弊社では一律の料金にてご提供しております。
例1:人材紹介会社の場合
一般的な人材紹介サービスは、成功報酬として年収の20パーセント前後のコストがかかります。優秀な人材が確保できても高すぎる、、といったデメリットも。
例2:求人広告A社
大手の求人広告サイトなどでは、1ヶ月掲載で10万~40万円ほどのコストがかかる場合も。
仮に全く応募がなかった際のリスクが大きすぎるというデメリットも・・。
例3:求人広告B社
応募課金型の求人サイトでは1件の応募で数万円といったコストがかかります。採用が成功すれば良いですが、「応募後に面接に来なかった」「面接したが採用できない」といった場合には無駄なコストがかさんでしまうデメリットがあります。

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機能訓練naviは、従来の高リスクな採用活動との差別化を図るため。掲載料金は一律でご掲載。4ヶ月間、掲載料金のみで長期間のプロモーション、採用活動を実施できます。
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■大阪府 大阪市整形外科様:応募数3名 採用1名 採用コスト1万円
■東京都 練馬区デイサービスD社:応募数2名 採用2名 採用コスト1万円
■愛知県 大手有料老人ホームS社 応募数1名 採用1名 採用コスト1万円
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- ・掲載費が安い点
- 埼玉県 介護老人保健施設様

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- 東京都 リハビリデイサービス様

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- ・採用1名でした。
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求人掲載のQ&A
掲載費以外の費用がかかることは本当にありませんか?
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Q 地方の施設ですが、効果は見込めますか?
「機能訓練navi」ではインターネット上にて地域や職種のキーワードを重視したアクセス集客を行っております。首都圏の事業者様よりも地方の事業者様の方が競合が少なく、アクセス数が多くなるケースもあり、地域差はあまり関係ありません。
Q掲載後、どのくらいの応募がありますか?
「機能訓練navi」は掲載後の応募や問い合わせを保証するものではありませんが、求人の掲載期間中は平均300~500程度の求人アクセス数がございます。また、機能訓練指導員やリハビリ職のキーワードで閲覧される有効なユーザーが多いため、資格保持者への効果的なPRが可能です。
Q掲載はどのようにすればいいでしょうか?
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正式にお申し込みフォームをいただき、原則2営業日以内(平日)に掲載致します。また、ご希望の掲載日があればご指定も可能です。掲載後は求人の修正や取り下げも随時申請いただけます。
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3営業日以内に弊社よりメールが届かない場合はお手数ですが再度送信のほど宜しくお願いいたします。
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